يتراكم الاستعلام حول موعد صرف راتب دعم العمال الوطنية في الكويت، وذلك بسبب أن الراتب يعد أحد أبرز الأمور بالنسبة للموظف ما إذا كان في القطاع الخاص أو القطاع العام، إذ يُعتبر الراتب مشجعاً يشجع الموظف لتوفير أداء استثنائي وبذل أقصى جهوده. ولهذا السبب.
متى ينزل راتب دعم العمال الوطنية
تُعِد دولة الكويت إحدى من الدول العربية الأشد تنظيمًا، إذ تتكفل قواعد لجميع الجوانب، الصغرى والكبرى على حد سواء، إذ تحدد تاريخًا محددًا لصرف رواتب العمال الوطنية، إذ يتم صرف تلك الرواتب في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر.
وأكدت اللجنة العامة للقوى العاملة في الكويت أنها ستصرف رواتب العمال المحلية في يوم 25 من كل شهر، إذ شرعت العمل بهذا النظام منذ عام 2018. وهناك عدد من الأجهزة الأخرى التي تقول إنه سوف يتم صرف الرواتب في يوم 24 من كل شهر. وصرحت اللجنة أيضًا أنه سيستغرق حصول العامل للمرة الأولى على راتبه فترة تتراوح بين 45 إلى 60 يومًا، ويتم حساب هذا التاريخ من تاريخ توفير الطلب.
كم راتب دعم العمال الوطنية في الكويت
تعتبر الرواتب في الكويت جد مجزية، مما يدفع العاملين إلى العمل بجد لمساعدة في نمو البلاد. تستهل رواتب دعم العمال الوطنية في الكويت من ٤٥٦ دينار كويتي وتبلغ إلى ٨٩٨ دينار كويتي، وتحدد وفق المؤهل العلمي للموظف. يتم تحديد الراتب بالاعتماد على النقاط التالية:
إن كان الموظف حاصلاً على درجة جامعية في الطب أو الصيدلة أو الهندسة، فسيكون راتبه 790 دينار كويتي إذا كان عازباً، و898 دينار كويتي إذا كان متزوجاً.
إذا توج الموظف على شهادة جامعية في التخصصات الأخرى، سيتقاضى (690) دينارًا كويتيًا إذا كان أعزبًا، و(798) دينارًا كويتيًا إذا كان متزوجًا.
في حال حصول الموظف على شهادة جامعية في تخصصات المالية أو التمريض، فإن راتبه سوف يكون (740) دينار كويتي للأعزب، و(848) دينار كويتي للمتزوج.
إذا كان الموظف لديه شهادة دبلوم، فستكون راتبه (629) دينار كويتي إذا كان عازبًا و(723) دينار كويتي إذا كان متزوجًا.
إذا كان الموظف حاصلًا على شهادة ثانوية وقد أتم دورة تدريبية، فسيكون راتبه 571 دينار كويتي إذا كان أعزبًا، و663 دينار كويتي إذا كان متزوجًا.
إذا كان الموظف حاصلًا على شهادة ثانوية فحسب, سيتقاضى راتبًا مقداره 557 دينارًا كويتيًا إذا كان أعزبًا، و638 دينارًا كويتيًا إذا كان متزوجًا.
إذا كانت لدي الموظف شهادة معتدلة أضف إلى إتمامه دورة تدريبية، سيتلقى راتبًا مقداره 517 دينار كويتي إذا كان غير متزوج، و 598 دينار كويتي إذا كان متزوجًا.
إذا كان الموظف لديه شهادة متوسطة، سوف يتم تقدير راتبه بمبلغ 511 دينار كويتي إذا كان أعزباً، و590 دينار كويتي إذا كان متزوجاً.
إذا توج الموظف على شهادة أقل من المتوسط، سوف يكون راتبه 456 دينار كويتي إذا كان أعزبًا، و534 دينار كويتي إذا كان متزوجًا.