كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والأجانب 2021 حيث أنه يتم قطع جزء من رواتب منسوبي السعودية لكي يتم إضافتها لحساب التأمينات، وذلك من أجل دعم جميع الأشخاص المتعطلين عن العمل حتى يتم إيجاد عمل لهم ولكي يضمن لهم حياة كريمة، ولذلك فإن الحكومة قد جعلت ميعاد الصرف في كل شهر في نفس اليوم لكافة الموظفين في القطاع العام، وهذا الأمر يسهم بنحو كبير حيث يكون من السهل عليهم استقطاع الرواتب بمقدار 22 % من الرواتب للمساعدة في التأمينات الاجتماعية، ولذا فإن السؤال حول النسبة أصبح كثير جدا ونحن سنجيب عليه من خلال مقالنا.
ما هي التأمينات الاجتماعية السعودية
إن التأمينات الاجتماعية التي تتبع للسعودية صدرت بمرسوم ملكي لعام 1389ه والذي كان يوافق 1969م، وجرى إنشاء مؤسسة التأمينات الاجتماعية لكي تطبق أحكام التأمينات، ومراقبة التنفيذ ولاسيما في الأشياء التي تختص بتحقيق التغطية، والتيقن من أن الاشتراكات جرى تحصيلها من التأمينات، كما أنهم يشرفوا على حصول المستحقين لهذه التأمينات من المشاركين أو من قبل أفراد الأسرة، ونريد هنا الإشارة لأنه هذا النظام الممتاز نظام التأمينات هو من أجل معاونة أفراد المجتمع وأحد صور التكافل الاجتماعي، كما أنه يقدم لجميع العمال في أحد القطاعين العام والخاص لكي يجدوا الحياة الكريمة بعد أن يتركوا مهامهم والدخول في مرحلة التقاعد، أو في حالة إصابتهم بنحو خطير، أو وفاتهم، أو التعرض للعجز، وفي أوضاع العجز المهني [1].
كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والأجانب
إن نسبة الخصومات التي تستقطع للتأمينات الاجتماعي لجميع الموظفين الأجانب والسعوديين داخل المملكة تقدر 9 % ونسبة ا % من ساند، ويتم اقتطاع تلك النسب من راتب الموظف، وهذا يكون جزء من 22 % حيث يتم توزيع النسب المستقطعة كالآتي:.
يتم خصم 9 % من قبل المؤسسة التي يشتغل فيها الموظف.
يتم خصم واحد % من الشخص نفسه.
خصم 1 % من ساند.
خصم 9 % من الراتب الخاص الموظف.
نسبة التأمينات في راتب 4000
في حالة كان راتب الموظف 4000 ريالاً سعودياً فإن التأمينات تستقطع جزء من هذا الراتب، فيكون الجزء المستقطع بمقدار 9 % وعلى ذلك يتم حساب القيمة المستقطعة كالآتي 4000 بخصم التسعة % يصبح الرقم 360 ريالاً فيكون صافي الراتب 3640 ريالاً سعودياً وإذا وجدت بدلات إضافية لا يمكن حسابها من هذا القسط فيكون الإجمالي 15 بالمائة نسبة التأمينات من راتب 5000 ريال بالنسبة لراتب 5000 ريال فإن التأمينات تحسب بمقدار تسعة بالمائة، فإن قيمة الخصم تكون 450 ريالاً سعودياً ويكون قيمة الراتب المتبقي 4550، وفي حالة وجود البدلات الإضافية فلا يتم الاستقطاع منها وتتحمل الشركة ذلك.
نسبة التأمينات المستقطعة من راتب 6000 ريالاً سعودياً
وفي حال كان راتب الموظف 6000 ريالاً تكون النسبة أيضاً بمقدار 9 % ولذلك فإن الجزء المستقطع يكون بمقدار 540 ريالاً سعودياً ويكون الراتب المتبقي 5460 ريالاً سعودياً.
خدمة لزيادة أجور السعوديين ليبلغ 4000 ريال من غير قيود وبنسبة 10 % من التأمينات إن مؤسسة التأمينات الاجتماعية قد سمحت للموظفين بزيادة أجورهم وتعديلها والذين تخطت أعمارهم 50 سنةً وزيادة، ورواتبهم أقل من 4000 ريالاً سعودياً، ويتم رفعها من غير تقيد بالنسبة المعروفة 10 بالمائة، حتى يكتمل الأجر ويبلغ 4000 ريالاً سعودياً، كما أنها قد وضحت بأن التغييرات تعمل على استبعاد تطبيق اللائحة لكي يتم تعديل الأجور للأشخاص المفرطة أعمارهم عن خمسين سنةً، لتصبح 4000 تعويضًا من 3000 ريال، ويمكنهم نقل الأجور في أي وقت من الأوقات ويخص هذا العمل المشترك الاختياري.
كيف يتم الاستفسار عن التأمينات الاجتماعية
يمكن الاستفسار عن التأمينات الاجتماعية عن طريق عدد من الإجراءات وهي كالآتي:.
- لابد من الدخول المباشر لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- ويكون التسجيل باستعمال كلمة المرور واسم المستخدم، أو القيام ببناء حساب إذا كان ليس لديه.
- ثم الضغط على خانة الخدمات الإلكترونية أعلى الصفحة.
- ثم الضغط على التحقيق من الاشتراك.
- الضغط على خدمة التأمين.
- لابد من كتابة كافة البيانات الكافية.
- يجب إدخال رقم الهوية، داخل الحقل المخصص لذلك.
- لابد من الضغط على خانة الاستعلام.
كيفية حساب الراتب ومستقطع التأمين
يمكنكم حساب الراتب بنحو ملحوظ من خلال تطبيق يسمى حاسبة ،يحسب الراتب والقيمة المستقطعة منه ويحددها، كما أنه يعين لكم ميعاد نزول الراتب في الصفحة الأساسية وبإمكانكم تحميله على أجهزتهم بنحو طفيف جداً.